会社概要について

QTOYOの強みは?

A独自シェア拡大。海外にも強い。

国内でトップクラスの射出成形機専業メーカーである TOYO の強みは、オリジナルで技術開発を行っている点です。
機械加工からソフトウエア・制御技術に至るまで技術の心臓部、キーとなるものはすべて内製しています。だからお客様の多様なリクエストに対してズレなく、ピタリとスピーディーに対応でき、高い信頼を勝ち取っています。当然、エンジニアの力量と質はとても高く、みんなプライドをもって業務に従事しています。
また TOYO ブランドは海外でも広く支持されており、売上高のうち 7 割以上が輸出向け製品で占められています。

Q今後の戦略は?

A不況知らずの会社。全製造業をお客様に。

プラスチック射出成形機やダイカストマシンは業界を選びません。モノづくりを行うメーカーである以上、どこかの工程で射出成形マシンが必要となります。
現在、 TOYO は自動車産業をはじめ、 IT 、光ディスク、家電、医療、雑貨、その他さまざまな工業部品の製作会社に製品を供給しています。業界によっては好不況はありますが、幅広い分野をカバーしている TOYO は、そのときどきの需要に応じて製品供給先をシフトすればいいので、不況知らずの会社といえます。
これからも技術、品質、サービスを磨き続けて国内外の市場をリードしていきます。


採用について

Q採用時に求められるものは?

Aやる気と姿勢が問われます。

技術職の場合、機械工学、電気・電子工学の基礎知識を問いますが、すごくハイレベルなものを求めるというわけではありません。営業職や事務・管理部門においては特別な知識は求めません。
仕事に必要な知識と技術は、入社後の教育研修と実務をこなす中で身につけていただければ、
という考え方です。それには本人の「やる気」「仕事に対する姿勢」が重要になってきます。

Q大学の成績はどれくらい重視されますか?

A学業成績よりも人物重視で選考。

学業成績や課外活動の成果は、その人がどんな能力、性格を備えているかを判断する目安となりますので、ある程度、採用基準の判断材料として重視します。しかし、それがすべてではありません。
TOYO は人物重視の会社ですから、実際にお会いしてお話を聞き、何を考え、どんな目標をもって社会に出ようと考えているのか。その点にウエイトを置いています。

Q技術系の推薦と自由募集で有利・不利はありますか?

Aどちらの場合も平等に扱います。

大学からの推薦であっても自由応募でも、区別することなく平等に選考します。要はその人の内容です。
今までどんなことをしてきて、何を考え、どんなものをつかみ取り、これからどうしようと思っているか。注目するのはその点です。


仕事内容・会社生活について

Q入社後の仕事は?(理系)

A機械工学、電気・電子など多彩な技術が活かせます。

設計、開発、評価・品質管理、生産、生産技術とその関連業務に従事していただきます。機械工学はもちろんですが、マシンを動作させ、制御する電気・電子工学、ロボット工学、材料工学、流体力学、化学など多彩な知見と技術を有する人たちが活躍できる場を提供します。
製品開発にあたっては企画・設計、試作、評価試験、商品化、納品、その後の保守サービスなどあらゆる業務に携わることができ、エンジニアとしての力量を高められます。

Q入社後の仕事は?(文系)

A自由なスタイルで仕事ができる営業職と会社を支える管理部門を中心に。

多くは営業職となります。お客様は大手メーカーから個人経営者まで幅広く、直販と商社・代理店に卸すルート営業の 2 つの販売・商流があります。営業スタイルは各人に任されており、責任をもって自由に仕事を進められます。また語学力を活かして海外で活躍したいという人には、海外配属もあります。管理部門では、財務、人事、総務などがあります。

Qどんな雰囲気の会社ですか?

A人間関係第一の、とっても働きやすい環境。

言葉にすれば単純ですが、明るく、働き心地のよい、あくせくしていない会社です。各職場の人間関係も良好です。
あなた自身の目で確かめてみてください。

Q仕事以外の活動は?(クラブ・サークルなど)

Aのびのび職場ごとにレクリエーション活動。

とくにクラブなどはありませんが、職場ごとでゴルフ、スキー & スノーボードなどのレクリエーション活動を行っています。
新たにサークルを結成したいという人も歓迎しており、仕事以外の面でも豊かな文化をもった会社になればいいなと思っています。